Sobre Nell Consulting
Somos tu colaborador, compuesto por un equipo multidisciplinario, flexible y especializado que promueve el desarrollo de tu empresa optimizando recursos humanos y procedimientos.
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Valores
Somos un equipo multidisciplinar que disfrutamos con nuestro aporte a la mejora de los equipos humanos de las empresas y mimetizamos los objetivos de nuestras empresas clientes, colaborando en obtener la excelencia que requiere cada acción.
Misión
Contribuir y ayudar a las empresas a lograr el máximo desarrollo profesional y personal del capital humano, aportando así valor, confianza y proximidad en las relaciones empresa-trabador, para crear una atmósfera de trabajo limpia, positiva y productiva.
Visión
En la visión de Grupo Nell Consulting está aportar el máximo valor y profesionalidad tanto a la sociedad como a las empresas, para fomentar un cambio y mejora en estas.
Más de 20 años de experiencia
nos respaldan
GRUPO NELL CONSULTING nace en 1999 como consultoría especializada en RRHH del sector servicios y dirigida básicamente a aquellas empresas que no disponen de un departamento específico en la gestión de su staff, dándoles cobertura de forma externalizada y cubriéndoles en cada caso, las necesidades de su estructura.
En 2005 abrimos una nueva línea para dar cobertura a aquellas empresas qué, si bien disponen de departamento propio de RRHH, en ciertas acciones puntuales tales como LA FORMACION, LA SELECCIÓN Y LOS EVENTOS necesitan contratar profesionales especializados que cubran sus proyectos de forma externalizada.
Neus Espuis
Fundadora y CEO
Soy la responsable del área de formación. Mi inicio en la formación fue por una de esas casualidades de la vida…Un amigo me pidió que le hiciera una sustitución en la Universidad de Turismo de Barcelona y me quedé casi 10 años… Una de mis mejores experiencias… Tanto que fundé GNC y empecé a diseñar sesiones de mejora, pero esta vez dirigidas a empresas. ¿Cómo veo yo la formación? Cómo la herramienta qué, si no la diseñas a medida de la necesidad, su eficacia no alcanza el éxito buscado y se convierte en un mecanismo poco útil y cansino. Así pues, nosotros diseñamos todas las formaciones a medida del cliente y acotamos objetivos y tiempos. Nos apoyamos en el coaching para sacar el mayor rendimiento a las sesiones y hacemos seguimiento junto a las empresas para evaluar el crecimiento profesional. Decir qué, después de 30 años, me sigue apasionando el poder sacar lo mejor de cada profesional
Carlos Clavería
Responsable de Operaciones
ADE por el IQS. Mi camino profesional se inicia como auditor financiero y rápidamente descubro que el mundo de los RRHH me identifica mucho más con mi forma de ver el crecimiento de una Empresa.
Ayudar, formar y seleccionar, se convierten en mi motivación profesional, por lo que emprendo una nueva aventura hacía los RRHH.
Organizo los eventos formativos de nuestras empresas clientes y charlas con fines constructivos y motivacionales. Nuestras Nell Executive Talks.
Guillermo Borda
Coach
Ingeniero por la UNR. Dirección de Empresas por IAE. Coach por AXION. Soy ingeniero por la Universidad Nacional de Rosario (Argentina). Obtuve diversas titulaciones en Escuelas de Negocios destacando la del Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE) y Coach recibido en Axion Training de Buenos Aires. Me considero especialista en Negocios pero he entendido que cada empresa es un barco que se mantiene a flote o no, gracias a sus EMPLEADOS y por lo tanto he puesto foco en potenciar el desempeño de cada uno de ellos sin perder de vista la línea de resultados.
Montse Almazor
Responsable Human Talent
Soy Ingeniero Químico Superior por el IQS y licenciada en Ciencias Químicas por la URL. Dispongo de diversas certificaciones en Recursos Humanos, así como Certificación Plata Analista Conductual DISC. Mi trayectoria profesional se desarrolla en las áreas de calidad, producción, organización y compensación & beneficios en multinacionales, pequeñas y medianas empresas. Gestiono la orientación profesional en AIQS. Conocer bien el mercado Industrial, me proporciona la capacidad de presentar los candidatos más idóneos y garantizar una incorporación exitosa.
Sandra Campaña
Customer Relationship
Soy la responsable de Customer Relationship. Tengo el privilegio de mantener, desde el inicio de todas las acciones, el contacto directo con nuestros clientes. Me gusta facilitarles las operativas y darles apoyo en los procesos. La satisfacción de nuestros clientes es el objetivo en todas nuestras acciones. Y yo tengo la suerte de percibirlo y transmitirlo a todo nuestro equipo. Esta es la mejor tarea que me ofrece mi puesto de trabajo